W powiecie krośnieńskim przybyło 478 bezrobotnych. PUP podsumował rok

Liczby przedstawione radnym pokazują wyraźny rozdźwięk między powiatem a Krosnem. Pod koniec 2025 roku w ewidencji Powiatowego Urzędu Pracy pozostawało 3648 osób bezrobotnych, choć stopa bezrobocia w samym mieście była znacznie niższa niż w powiecie. Urząd raportował także o szkoleniach, dotacjach i nowych poradach dotyczących kompetencji cyfrowych.

• Powiat znalazł się powyżej średniej dla Podkarpacia
• Największe problemy dotyczą długiego pozostawania bez pracy
• Nowe przepisy i zajęcia z kompetencji cyfrowych

Powiat znalazł się powyżej średniej dla Podkarpacia

Sprawozdanie z działalności PUP w Krośnie za 2025 rok przedstawiła radnym dyrektor Regina Chrzanowska. Z dokumentu wynika, że liczba osób bezrobotnych wzrosła w ciągu roku o 478. Na koniec okresu sprawozdawczego urząd miał w ewidencji 3648 osób, w tym 1917 kobiet.

Stopa bezrobocia w powiecie krośnieńskim wynosiła 9,9 proc. To więcej niż średnia dla województwa podkarpackiego, która sięgnęła 9,3 proc., oraz wyraźnie więcej niż wskaźnik ogólnopolski na poziomie 5,7 proc. Zupełnie inaczej wyglądała sytuacja w Krośnie – tutaj stopa bezrobocia wyniosła 3,8 proc.

Dane pokazują więc, że sytuacja na rynku pracy zależy od miejsca zamieszkania. Urząd obsługuje zarówno mieszkańców miasta, jak i powiatu, ale różnica między wskaźnikami wskazuje na odmienne warunki zatrudnienia w obu obszarach.

Więcej aktualności z Krosna znajdziesz na stronie głównej reporter.krosno.pl, a wydarzenia i imprezy na najbliższe dni zawsze na reporter.krosno.pl/wydarzenie.

Największe problemy dotyczą długiego pozostawania bez pracy

Najliczniejszą grupę wśród osób zarejestrowanych stanowiły osoby długotrwale bezrobotne – 1661. Kolejne 1115 osób nie miało kwalifikacji zawodowych, a 643 nie posiadały jeszcze doświadczenia zawodowego. To grupy, które mogą potrzebować nie tylko samej oferty zatrudnienia, lecz także uzupełnienia umiejętności albo pierwszego wejścia na rynek pracy.

PUP prowadził w związku z tym różne formy aktywizacji. Wśród nich znalazły się staże, szkolenia, prace interwencyjne, dotacje na rozpoczęcie działalności gospodarczej oraz refundacje kosztów wyposażenia stanowisk pracy. Takie instrumenty obejmują zarówno osoby szukające zatrudnienia, jak i pracodawców tworzących lub przygotowujących stanowiska.

W sprawozdaniu uwzględniono również pomoc dla obywateli Ukrainy. Pod koniec 2025 roku w ewidencji Powiatowego Urzędu Pracy w Krośnie znajdowały się 23 osoby z Ukrainy. 20 z nich miało status osoby bezrobotnej, a trzy były zarejestrowane jako osoby poszukujące pracy.

Nowe przepisy i zajęcia z kompetencji cyfrowych

W 2025 roku urzędy pracy musiały dostosować swoje działania do dwóch ustaw, które weszły w życie 1 czerwca. Pierwsza dotyczy rynku pracy i służb zatrudnienia, druga warunków dopuszczalności oraz powierzania pracy cudzoziemcom w Polsce. Zmiany objęły rozwiązania kierowane do osób szukających zatrudnienia, pracodawców i cudzoziemców przebywających w kraju.

Od sierpnia PUP w Krośnie organizował także grupowe porady dotyczące kompetencji cyfrowych. Zajęcia odbywały się przy wykorzystaniu sprzętu informatycznego i z udziałem zewnętrznego eksperta. Urząd przeprowadził 10 porad, na które skierowano łącznie 118 osób. Warsztaty ukończyło 59 uczestników, czyli połowa skierowanych.

To istotna informacja dla osób pozostających poza rynkiem pracy przez dłuższy czas lub bez doświadczenia zawodowego – część ofert zatrudnienia wymaga dziś sprawnego korzystania z komputera i podstawowych narzędzi internetowych. Pełne sprawozdanie zostało przedstawione Radzie Powiatu Krośnieńskiego i udostępnione zainteresowanym.

na podstawie: Starostwo Powiatowe w Krośnie.